À propos de nous
Notre mission
La mission d’ANJ-Distribution est de proposer à tous des en-cas et des compléments alimentaires enrichis en protéines qui favorisent l’endurance et un mode de vie actif et soucieux de la santé, avec des ingrédients purs et sans aucun additif artificiel.
Nous aidons les producteurs slovaques à élargir leur gamme de produits enrichis en protéines en plaçant leurs produits dans les rayons des magasins du monde entier.
Notre Vision
Devenir le partenaire privilégié des chaînes de distribution mondiale pour les en-cas protéinés.
Notre marque
Nous sommes fiers d’être propriétaires de la marque
« GAGNER ET MAINTENIR SON ENDURANCE » évoque l’ÉNERGIE, LA FORCE, l’ENDURANCE et LA VITALITÉ, et s’adresse aux personnes actives et soucieuses de leur santé ainsi qu’à celles qui aspirent à améliorer leurs performances et leur bien-être.
Gam’s propose des en-cas protéinés et des compléments alimentaires irrésistiblement savoureux, conçus pour permettre à un large éventail de personnes d’adopter un mode de vie actif et sain.
En savoir plus
L’histoire de Gam’s
Après avoir fait face à des problèmes de santé personnels liés au trouble de l’alimentation d’un membre de la famille proche, les fondateurs ont décidé de consacrer leur vie à la promotion d’un mode de vie actif et d’une nutrition équilibrée. Un nutritionniste réputé a recommandé d’intégrer des barres protéinées à l’alimentation dans le cadre d’un traitement, ce qui a incité les fondateurs à explorer le potentiel de ces produits pour soutenir l’endurance générale et offrir une alternative, sans se sentir coupable, aux friandises traditionnelles.
Animés par leur enthousiasme, ils ont commencé à collaborer avec un producteur alimentaire local afin de transformer leurs idées en concepts de produits concrets. En moins d’un an, ils ont développé ensemble les premières recettes de barres protéinées exceptionnellement savoureuses et saines, prêtes à être produites. Alors que de nombreuses barres protéinées disponibles sur le marché étaient riches en sucre, en soja et en lactosérum, leur ambition était de créer des alternatives aussi saines que possible.
Ces produits ont été conçus non seulement pour les personnes actives, mais aussi pour celles qui souhaitent contrôler leur poids et intégrer davantage d’activité physique dans leur quotidien. Les fondateurs étaient convaincus que les aliments enrichis en protéines ne sont pas réservés aux athlètes, mais peuvent également être bénéfiques dans les situations difficiles de la vie quotidienne pour aider à gagner et à maintenir l’endurance.
En 2018, ils ont fondé une petite entreprise et ont lancé la nouvelle marque grand public, GAM’s, qui promeut et vend des barres protéinées à de nouveaux consommateurs, aux centres de remise en forme et aux clubs sportifs.
En 2021, cette initiative s’est transformée en Gam’s, une entreprise prospère dotée d’une plateforme de commerce électronique réputée qui dessert la République tchèque et la Slovaquie.
En 2024, ANJ-distribution, une jeune entreprise de distribution dynamique reconnue pour ses processus professionnels et son expérience dans l’industrie alimentaire, a pris le relais (PDG – Robert Palka, directeur technique – Jozef Štefaňák). La société apporte des capacités de production directe pour les produits à base de protéines, renforçant ainsi son expertise dans le développement, la production, la vente et la commercialisation de produits.
Cette transition devrait permettre à la marque Gam d’atteindre de nouveaux sommets stratégiques, en élargissant sa base de consommateurs, sa portée commerciale et sa présence géographique.
Notre équipe d’experts
Responsable du développement commercial et de l’exportation
Responsable pays SK/CZ
Responsable R&D
Responsable marketing
Rejoignez notre équipe et découvrez notre culture d’entreprise dynamique
Dans notre entreprise, nous accordons la priorité à la flexibilité et à l’adaptabilité pour attirer les meilleurs talents, quel que soit leur emplacement. Notre politique de travail offre une gamme d’options, allant du télétravail à des formules hybrides et sur site, en fonction du poste occupé et des besoins individuels.
Travail à distance : nous prenons en charge le travail entièrement à distance pour les postes où la présence physique n’est pas essentielle, ce qui permet aux membres de notre équipe de travailler de n’importe quel endroit.
Modèle hybride : pour les postes qui bénéficient à la fois de la collaboration en personne et de la flexibilité à distance, nous offrons un modèle hybride. Cette approche combine le meilleur des deux mondes, les employés partageant leur temps entre le bureau et le travail à distance.
Travail sur site : certains postes peuvent nécessiter une présence complète sur place en fonction des exigences du poste, des besoins du client ou des spécificités du projet.
L’organisation du travail spécifique pour chaque employé est déterminée en fonction du poste, des responsabilités et d’un accord avec le supérieur hiérarchique. Nous croyons qu’il faut donner à nos employés les moyens de choisir la configuration qui les aide à être les plus productifs tout en maintenant une culture d’équipe forte, connectée et collaborative.
Nous recrutons
Bien que nous n’ayons aucun poste vacant pour le moment, nous sommes toujours ravis d’entrer en contact avec des personnes talentueuses comme vous ! Gardez un œil sur cette rubrique pour découvrir bientôt des opportunités de carrière exceptionnelles. Le poste de vos rêves vous y attend peut-être !
